삼성전자DS(반도체)부문이 수익성 악화 등을 이유로 상반기 사업부별 목표달성장려금(TAI) 규모가 월 기본급의25%로 책정했다.

5일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 오후 사업부별TAI지급률을 임직원에게 공지했다.

TAI는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나로, 매년 상·하반기 한 차례씩 지급된다.

실적을 기반으로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의100％까지 차등 지급한다.

2015년부터DS부문 직원들은 항상 최대 수준인 '기본급100%'TAI를 받았다.

그러나 반도체 업황이 악화하며 실적이 부진하자 지난해 하반기 처음으로 기본급의50%까지 감소했다가 올해 상반기25%로 급감했다.

이 밖네도 모바일(MX) 사업부와TV사업을 담당하는 영상디스플레이(VD) 사업부는 기본급의50%, 의료기토토사이트추천업부는75% 책정됐다.

냉장고와 세탁기 등 제품을 담당하는 생활가전사업부(DA)와 네트워크 사업부의TAI지급률도25%로 전해졌다.

/ 토토사이트추천 김동현 기자 gaed@fortunekorea.co.kr