기술 업계에서 갑자기 가장 화제가 되는 용어는 "슬롯사이트 업카지노 모드(founder mode)"다. 이 용어는 며칠 전에 만들어졌지만 전 세계 비즈니스 분야로 퍼지고 있다. 이는 슬롯사이트 업카지노가 회사를 운영하는 방식을 가리킨다.

반대편에는 "전문 경영인"이 회사를 운영하는 방식인 경영인 모드(manager mode)가 있다. 폴 그레이엄 Y 컴비네이터스타트업 액셀러레이터공동 슬롯사이트 업카지노가최근 에세이에서 처음으로 언급한 용어다. 그는 경영인 모드를 경멸하며 슬롯사이트 업카지노 모드가 우수하다고 주장했다.

그레이엄은 이를 판단할 만한 위치에 있다. 지난 19년 동안 Y 컴비네이터는 에어비앤비, 도어대시, 레딧, 스트라이프등 수천 개의 회사를 탄생시키는 데 도움을 주었다. 그는 최근 에어비앤비 공동 슬롯사이트 업카지노 브라이언 체스키연설을 듣고 두 가지 경영 방식을 구분하게 됐다. 체스키는 외부 경영인을 영입한 끔찍한 경험을 설명했고, 이 연설은 청중 중 다른 슬롯사이트 업카지노의 공감을 얻었다. 그레이엄이 정리한 그들의 견해는 다음과 같다.

그는 "좋은 사람을 고용하고 그들이 일할 수 있는 공간을 줘라. 이렇게 설명하면 좋게 들리지 않는가?"라며 "실제로는 슬롯사이트 업카지노들의 보고에 따르면, 이는 종종 전문적인 위선자를 고용해 회사를 망가뜨리도록 내버려 두는 걸 의미한다"고 말했다.

이는 외부 경영학 석사들에 대한 따뜻한 신뢰의 표현이 아니다. 이런 경멸이 정당한지 알아보기 위해 몇 가지 데이터를 살펴보자.

슬롯사이트 업카지노 모드 대 경영인 모드

포춘 500대 기업 중 22개 회사가 슬롯사이트 업카지노에 의해 운영되고 있다(아래 목록 참조). 각 회사의 현 슬롯사이트 업카지노 최고경영자(CEO) 재임 기간 동안의 성과를 계산하고, 이를 같은 기간 동안의 나머지 500대 기업의 성과와 비교했다. 성과는 주가 실적과 배당금을 포함한 누적 수익률로 측정했다. 결과는 슬롯사이트 업카지노의승리였다.

· 슬롯사이트 업카지노 CEO 재임 기간 동안의 누적 총수익률

슬롯사이트 업카지노 CEO 회사들은 중간값 1,129%를 기록한 반면, 나머지 500대 기업은 57%였다.

· S&P 500 대비 성과(성과 점수 100은 시장 평균치)

슬롯사이트 업카지노 CEO 회사들의 중간 수익률은 성과 점수 202였고, 나머지 포춘 500대 기업의 중간값은 92였다.

· 해당 업종 대비 성과(성과 점수 100은 업종 평균치)

슬롯사이트 업카지노 CEO 회사들은 중간 성과 점수 656을 기록했다.

슬롯사이트 업카지노 CEO들의 우수성은 놀라울 정도다. 하지만 포춘데이터만으로 슬롯사이트 업카지노 모드가 경영인 모드를 능가한다고 장담하긴 어렵다. 분석한 22개의 슬롯사이트 업카지노 CEO 회사들은 같은 기간 동안 출범한 수많은 스타트업 중 일부에 불과하다.각 회사가 어떻게 경영되었는지에 대한 데이터는 없다.

스타트업쪽으로 시선을 돌려보자. 이곳에서도슬롯사이트 업카지노와 전문 경영인 간 관계에 대한 통찰을 얻을 수 있다.

첫째, 성장하는 스타트업을 누가 운영하는지 결정하는 요인들은 잘 연구되고 설명되어 왔다. 노암 워서먼 예시바 대학교경영대학학장은 하버드 경영대학원교수 시절 수천 개의 스타트업을 연구하고 '슬롯사이트 업카지노의 딜레마'를 저술했다.

이 책은 누가 사업을 운영할지에 영향을 미치는 상충되는 개인적 선호도를 기업가들이 어떻게 균형 잡는지 상세히 설명한다. 그레이엄의 외부 경영인에 대한 반감에 대해 워서먼은 "초기 단계에는 뛰어났지만 종종 매우 다른 회사 발전의 다음 단계에 필요한 것을 갖추지 못한 슬롯사이트 업카지노들이 오히려 '회사를 망가뜨릴' 수 있다"고 지적한다.

둘째, 우리는 포춘 500대 기업에 진입한 소수의 슬롯사이트 업카지노 운영 회사들이 평균적으로 엄청나게 뛰어난 성과를 내고 있다는 것을 알고 있으며, 이들이 어떻게 그 독점적인 클럽에 가입했는지 더 자세히 알아야 한다. 그레이엄은"내가 아는 한 슬롯사이트 업카지노 모드에 대한 책은 없으며,경영대학원은 그런 개념이존재한다는 사실조차 모른다"라며"하지만 이제 우리가 무엇을 찾고 있는지 알았으니 그것을 탐구할 수 있으니,몇 년 후에는 슬롯사이트 업카지노 모드가 경영인 모드만큼 잘 이해되기를 바란다"고 정리했다.

이는 가치 있는 목표다. 슬롯사이트 업카지노 모드는 반드시 연구되고 가르쳐져야 한다. 외부 경영인들이 반드시 해롭기 때문이 아니라, 애플의스티브 잡스, 마이크로소프트의빌 게이츠, 엔비디아의젠슨 황처럼자신의 회사를 무에서 위대함으로 이끈 드문 슬롯사이트 업카지노들이 배운 교훈을 다른 이들도 배울 수 있게 하기 위해서다.

/글 Geoff Colvin & 편집육지훈 기자 jihun.yook@fortunekorea.co.kr