무료 슬롯 사이트 디지털 뉴스

무료 슬롯 사이트를 활용해 업무를 더 빠르고 저렴하며 효율적으로 만들라는 압박이 기업 경영진에 커지고 있다. 투자자에게는 희소식이지만, 직원들에게는 일자리 축소라는 현실로 다가올 수 있다.

유럽 최대 소프트웨어 기업 SAP의 도미닉 아삼(Dominik Asam) 최고재무책임자(CFO)는 “앞으로 같은 업무 성과를 내는 데 필요한 인력이 줄어들 것”이라고 말했다. 그는 비즈니스 인사이더와의 인터뷰에서 “자동화가 늘고 있다”면서 “같은 양의 성과를 내기 위해 더 적은 인력을 감당할 수 있다”고 밝혔다.

아삼은 이렇게 경고했다. “SAP뿐 아니라 모든 소프트웨어 기업에서 무료 슬롯 사이트는 촉매제다. 잘하면 위대한 변화가 될 수 있지만, 못하면 재앙이다. 무료 슬롯 사이트를 빠르게 도입하지 못하면 반드시 뒤처지게 된다. 우리는 뒤처지지 않기 위해 밤낮없이 일한다.”

SAP는 전 세계에 11만 명의 직원을 두고 있으며, 이미 수년 전부터 무료 슬롯 사이트를 핵심 전략으로 삼아왔다. 크리스티안 클라인(Christian Klein) CEO 역시 무료 슬롯 사이트가 인력 구조를 근본적으로 바꿀 것이라고 내다봤다.

그는 최근 타임과의 인터뷰에서 “무료 슬롯 사이트로 생산성이 높아지더라도 인력 구성이 지금과 같을 것이라는 건 환상”이라며 “60~70%의 일자리가 디지털화될 수 있다”고 말했다. 이어 “앞으로도 지금과 같은 개발자, 영업 인력, 컨설턴트 수요가 유지될 거라 보지 않는다”고 덧붙였다.

다만 데이터 과학자 같은 직종은 더 많이 필요할 것이라고 전망했다. 클라인은 “CEO가 됐다고 해서 단번에 조직을 바꾸려 한다면 가장 큰 실수가 될 수 있다”며 “변화의 시기에는 직원들을 설득하기 위해 지나칠 정도의 소통이 필요하다”고 강조했다.

SAP는 지난 7월 무료 슬롯 사이트와 클라우드 전환에 맞춰 성장 분야 인력 교육과 채용에 투자하는 한편, 내년에는 전 세계 인력의 1~2%에 영향을 주는 구조조정도 진행할 것이라고 밝혔다.

SAP만의 고민은 아니다. 아마존의 앤디 재시 CEO는 6월 메모에서 “무료 슬롯 사이트를 활용하면 일부 직무는 줄고 다른 직무로 이동하겠지만, 전체 직원 수는 줄어들 것”이라고 직원들에게 밝혔다.

세일즈포스의 마크 베니오프 CEO는 고객 지원 인력을 9000명에서 5000명으로 줄이며 무료 슬롯 사이트 도입 효과를 이미 체감했다고 말했다. 굿윌(Goodwill) CEO 스티브 프레스턴은 “무료 슬롯 사이트로 인해 상당수 일자리가 줄어들 것”이라며 “특히 저임금 노동자에게 타격이 크다”고 우려했다.

/ 글 Preston Fore & 편집 김다린 기자 quill@fortunekorea.co.kr