Z세대 무료 슬롯 사이트난 속 ‘이 전공’은 여전히 잘나간다
제이미 다이먼은 AI 시대에도 사이버 보안, 코딩, 프로젝트 관리 등 핵심 역량을 갖춘 인재는 무료 슬롯 사이트 기업들이 먼저 찾는다고 강조했다.
Z세대에게 지의 고용 시장은 혼란스럽기만 하다. 한편에선 신입 일자리가 사라지고 있다는 우려가 나오고, 일부 경영진들은 “사람이 없다”고 아우성친다. 제이미 다이먼 JP모건 체이스 CEO는 “직업 안정성으로 가는 길은 결코 미스터리가 아니다”며 “단지 올바른 분야를 공부해야 할 뿐”이라고 말했다.
다이먼은 최근 열린 ‘비즈니스 라운드테이블 CEO 인재 포럼’에서 기업들이 젊은 인재가 꼭 필요한 분야를 직접 언급했다. 그는 “사이버 보안, 코딩, 프로그래밍, 재무 관리, 프로젝트 관리 같은 영역에서 우리는 모두 사람이 부족하다”고 강조했다.
이는 아마존 같은 대기업이 AI 도입을 이유로 사무직 인력을 감축하겠다고 발표하고, 앤스로픽(Anthropic)의 CEO 다리오 아모데이가 “AI가 사무직 초급 일자리의 절반을 대체할 수 있다”고 경고한 현실과 대조된다.
하지만 다이먼은 “많은 학교들이 이와 같은 전문 기술 교육을 제대로 제공하지 못하고 있다”면서 “졸업 여부보다 학생들이 졸업 후 실제로 무료 슬롯 사이트하는지를 기준으로 학교의 성과를 평가해야 한다”고 강조해왔다.
그는 지난해 WISH-TV(인디애나폴리스 방송국)와의 인터뷰에선 이렇게 말했다. “아이들이 무료 슬롯 사이트을 하기 위해선 교육이 뒷받침돼야 한다. 교육계는 대학 졸업에만 너무 초점을 맞췄다. 졸업이 아니라 일자리에 집중해야 한다. 학교는 학생들이 졸업 후 좋은 일자리를 가졌는지를 기준으로 평가받아야 한다.”
기술 격차 해소는 교실에서 시작된다
다이먼이 무료 슬롯 사이트 “코딩 교육이 중요하다”고 주장하는 건 일부에겐 의외일 수 있다. 챗GPT와 같은 생성형 AI 기술 덕분에 이제는 “느낌만으로도” 웹사이트를 만들고 소프트웨어를 개발할 수 있게 됐기 때문이다.
그럼에도 그는 기초적인 기술 역량이 무료 슬롯 사이트 수익성 높은 경로라는 데 확신을 갖고 있다. 그리고 이 생각은 그만의 것이 아니다. 올해 초 마이크로소프트 사티아 나델라, 에어비앤비 브라이언 체스키, 세일즈포스 마크 베니오프 등 250명 이상의 글로벌 CEO들이 컴퓨터 과학과 AI 교육의 필수화를 요구하는 서한에 공동 서명했다.
그들은 입법자들에게 보낸 공개서한에서 “컴퓨터 과학과 AI에 대한 기본 지식은 기술 중심 사회에서 학생 모두가 성공하기 위해 꼭 필요하다”며 “이 교육이 없으면 학생들은 뒤처질 수밖에 없다”고 밝혔다.
이러한 요구는 메릴랜드대학 연구 결과에서 기인했다. 해당 연구에 따르면 고등학교 때 컴퓨터 과학 수업을 수강한 학생은 첫 일자리 기준 평균 소득이 8% 높다는 것이다.
다이먼은 기술 역량만으로는 부족하다고도 덧붙였다. 특히 Z세대는 일터에서 기본적인 태도, 조직력, 커뮤니케이션에서 어려움을 겪는 경우가 많다는 평가를 받고 있다. 그래서 그는 “금융이나 코딩처럼 기술 중심의 역량도 중요하지만, 현실의 무료 슬롯 사이트 시장에선 인성·태도 같은 소프트 스킬이 훨씬 더 중요하게 작용할 수 있다”고 강조했다.
실제로 7500억 달러 규모의 회사를 이끄는 그가 신입 직원을 채용할 때 가장 먼저 보는 것은 무료 슬롯 사이트이 아니라 ‘사람 됨됨이’다. “솔직히 말하면 무료 슬롯 사이트은 그다지 중요하지 않다. 우리가 진짜 찾는 건 똑똑하고, 윤리적이며, 괜찮은 사람들이다.”
/ 글 Preston Fore & 편집 김다린 기자 quill@fortunekorea.co.kr