원격 근무? Z세대는 사무실 슬롯사이트 원한다

Z세대 근로자들은 사무실출근을싫어한다는 부정적인 인식이 있지만, 실제로는 많은 Z세대가 동료를 직접 만나고 싶어 한다. 미국 부동산 그룹 JLL이 슬롯사이트에 공유한3월 말 보고서에 따르면, 1997년에서 2012년 사이에 태어난 Z세대가 사무실 복귀를 주도하고 있다.

JLL은 24세 미만 근로자가 다른 세대보다 사무실에 출근할 가능성이 더 높고, 평균 주 3일을 사무실 출근한다는 사실을 발견했다. JLL은 파이낸셜 타임스에 다른 세대는 일주일에 2.5일에서 2.7일 정도만 사무실에 출근한다고 밝힌 바 있다. 이 연구는 44개국의 다양한 산업 분야에서 일하는1만 2000명 이상근로자를 대상으로 한 설문조사 결과를 바탕으로 했다.

JLL의 EMEA CEO이자 업무 역학 부문 글로벌 포트폴리오 서비스 책임자인 수 애스프리 프라이스(Sue Asprey Price)는 "코로나19는 '다른 사람들과 함께하는 문화적, 사회적, 직업적 혜택 없이' 시간을보낸 젊은 세대를 형성했다"라며"이제 이 세대는 사무실 근무가 행복하고 만족스러운 업무 경험의 핵심이라는 것을 알고큰 반응을 보이고 있다"라고 말했다.

많은 Z세대 근로자들은 슬롯사이트과의 인터뷰에서 "팬데믹 기간오프라인으로 고등학교나 대학교에 다녔더라면 직접 만날 수 있었을 사람들과의 교류가 더 많았을 것이고, 자신들은 이 경험이 부족했던 것 같다"고 토로했다. 그들은 "사무실 근무를 통해 동료들로부터 더 많은 것을 배우고 우정을 쌓을 수 있는 기회를 얻는다"고도 말했다.

어드밴티지 미디어 그룹(Advantage Media Group)의 홍보 매니저인 1999년생 스펜서 맥린(Spencer McLean)은 "원격 슬롯사이트 하면 다른 사람책상으로 가서 업무 방법을 배우거나 (회의를 따로 잡을 필요 없는) 간단한 질문을 할 수 없다"라며 "또새로운 동료들과 가장 효과적으로 소통하는 방법이나 사회적 신호를 포착하는 방법처럼 쉽게 알아차리지 못하는 것들도 놓친다"라고 말했다.

하지만 중요한 것은 Z세대가 매일 사무실에 있고 싶어 하지는 않는다는 점이다. 그들은 집에서도 조용한 시간을 가질 수 있는 하이브리드 근무 방식을 선호한다.

맥린은"솔직히 매일 사무실에 출근하는 것은싫다"라며 "하이브리드 업무는 끊임없이 대화할 필요 없이 앉아서 집중할 수 있는 휴식 시간을 제공하며, 메이크업으로 인한 피부 트러블도 완화해 준다"고 말했다.

올해 초, 해리스 폴(Harris Poll)과 글로벌 이벤트 회사 프리먼(Freeman)은 미국 화이트칼라 직업을 가진 성인 1824명을 대상으로 설문조사를 했는데, 응답자의 91%가 재택근무와 대면 업무의 균형을 원한다고 답했다.

글로벌 핀테크 회사 레볼루트(Revolut)의 Z세대 미국 파트너인 클로이 찬(Chloe Chan)은 하이브리드 근무 방식이 "두 가지 업무 방식의 장점을 모두 제공한다"고 말했다. 그는 심리학자 질리언 샌드스트롬(Gillian Sandstrom)의 팟캐스트에서 영감을 받았다고 밝혔다. 샌드스트롬은 사무실을 돌아다니며 식료품 저장실에서 간식을 가져오는 것처럼 사무실에서의 작은 상호작용이 큰 영향을 미친다고 강조했다.

찬은"원격 근무하는 팀원들보다 사무실에서 자주 만나는 동료들과 더 강한 관계를 맺는 것 같다"라며"일반적으로 사무실에 출근하는 것은 소통을 위한 제3의 공간을 제공한다"라고 말했다.

노스 센트럴 칼리지 경영대학원의 리더십 및 진로 준비 강사인 케이틀린 루에트거-슐레윗(Caitlin Luetger-Schlewitt)은 매 학기 학생들에게 원격 근무, 대면 근무, 또는 혼합형 근무 중 어떤 방식으로 일하고 싶은지 묻는다. 그는 "대다수가 대면 슬롯사이트 원한다고 답했으며, 완전한 원격 슬롯사이트 원하는 학생은 거의 없다"고 말했다.

학생들이 가장 많이 꼽는 이유는 "지도교수 및 동료와 더 꾸준히 소통하고 더 나은 지원을 받고 싶어하기 때문"이었다.루에트거-슐레윗은 "학생들은 원격 수업을하면서 주변 세상과 단절된 느낌을 받았고, 원격 근무에서도 이러한 감정이 반복될 것으로 예상한다"라고 설명하며, "많은 학생들이 원격 슬롯사이트 위해 스스로 동기를 부여하는 데 어려움을 겪고 있다"고 덧붙였다.

뤼트거-슐레윗은 재택슬롯사이트 선호하는 밀레니얼 세대가 많아이러한 추세가 흥미롭다고 말했다. 실제로 JLL 보고서에 따르면 35세에서 54세 사이의 근로자들은 환경 문제와 더 나은 기술, 유연성, 그리고 음식에 대한 욕구 등을이유로 사무실 근무만족도가 가장 낮았다.뤼트거-슐레윗은 "Z세대가중년으로 접어들면어떻게 변할지 궁금하다"고 말했다.

/ 글Sydney Lake & 편집 김타영 기자 young@fortunekorea.co.kr