외국인 투자토토 카지노 "韓, 고용 유연성 높이고 노사 법치주의 확립해야"

한국경영자총협회(이하 경총)가 근로자수 100인 이상 외국인 투자기업 200개사를 대상으로 실시한 '2023 외투기업의 노동시장 평가 및 노동개혁 인식조사' 결과를 발표했다. 토토 카지노은 '고용 유연성 제고'와 '노사 법치주의 확립'이 시급하다고 생각했다.

조사에서, "본사 국가 대비 한국 노동시장이 경직적이냐?"는 질문에 외투토토 카지노의 36.5%가 '경직적이다'고 답했다. '경직적이지 않다'는 응답은 13.5%에 불과했다.

"한국 노동시장·노사관계의 가장 큰 리스크 요인은?" 질문에는 '고용 유연성 부족' 응답이 34.0%로 가장 높았다. △경직된 근로시간제(23.0%) △인건비 증가(23.0%) △대립적이고 투쟁적인 노동운동(11.5%) △과도한 기업인 형벌규정(7.0%) 등이 뒤를 이었다.

외투기업의 37.0%는 노사 법치주의 확립과 노동법제 개선 등 정부의 노동개혁이 투자와 고용 확대에 '긍정적인 영향을 줄 것'이라 답변했다. '부정적인 영향을 줄 것'이라는 응답은 21.0%였다.

향후 중점적으로 추진해야 할 노동개혁 과제로는 '고용 유연성 제고'가 23.5%로 1위를 차지했다. 이 외 노사 법치주의 확립(21.5%)과 직무‧성과 중심 임금체계 개편(15.5%) 등 순으로 나타났다.

노동조합이 있는 외투기업으로 제한하면 조금 다른 결과가 나왔다. 노사법치주의 확립(35.8%)이 가장 높은 응답률을 기록했으며, 이어 △쟁의행위 시 대체근로 허용(12.3%) △근로시간 유연화(12.3%) △직무‧성과 중심 임금체계 개편(12.3%) 등이 뒤를 이었다.

황용연 경총 노동정책본부장은 "외투기업은 투자와 고용창출을 통해 한국 경제발전에 기여하는 중요한 경제파트너로, 외국인 투자 활성화를 위해 한국 노동시장과 노사관계 리스크 요인을 해소하는 것이 중요하다"고 강조했다.

/ 토토 카지노 김타영 기자 young@fortunekorea.co.kr